Rien ne vaut un exemple concret. Voici un CV complet pour un poste de responsable commercial, rubrique par rubrique, avec à chaque fois le conseil qui fait la différence.
1. Identité et coordonnées
Aïcha KOUASSI
+225 07 00 00 00 00 · [email protected] · Abidjan, Cocody
2. Titre du poste
Responsable commercial – Secteur Nord
3. Phrase d’accroche
Commerciale expérimentée, 7 ans de développement de réseaux de distribution dans l’agroalimentaire. Habituée à former et animer des équipes terrain pour atteindre des objectifs ambitieux.
4. Compétences
- Techniques : prospection, négociation, gestion d’un portefeuille clients, suivi des ventes sur Excel et CRM
- Comportementales : aisance relationnelle, esprit d’équipe, sens du résultat
5. Expériences professionnelles
Mai 2020 – aujourd’hui · Responsable d’agence, Société de transformation du manioc (STM)
- Formation de plus de 60 commerciaux permanents et stagiaires aux techniques de vente
- Hausse de 25 % du chiffre d’affaires de l’agence en deux ans
Juillet 2017 – avril 2020 · Chargée de clientèle, Société de transformation du manioc (STM)
- Suivi d’un portefeuille de 120 clients professionnels
6. Diplômes
2022 · Master en gestion de la relation client
2020 · Licence en action commerciale
7. Certification
2023 · Certificat en management d’équipe commerciale
8. Informatique
Pack Office (Excel avancé), outils de visioconférence (Teams, Zoom)
9. Langues
Français courant · Anglais intermédiaire · Dioula (parlé)
10. Centres d’intérêt
Salons professionnels, coaching en développement commercial, rédaction d’articles sur le leadership
Exemple fictif, à adapter à votre parcours.
Pourquoi ce CV fonctionne
- Le titre reprend l’intitulé du poste viséLe recruteur sait immédiatement pour quel poste vous postulez.
- L’accroche est courte et chiffréeDeux phrases, une durée d’expérience, un secteur, un point fort.
- Les expériences montrent des résultats« 60 commerciaux formés », « +25 % de chiffre d’affaires » : des preuves plutôt que des adjectifs.
- Les langues locales sont un atoutPour un poste terrain dans le Nord, parler dioula est un vrai plus : mentionnez-le.
- Les centres d’intérêt servent la candidatureIls sont liés au métier et renforcent le profil.
À ne pas mettre. Pas de mention « Curriculum vitae » en titre, pas de liste de références : vous les fournirez si on vous les demande.
Un CV qui donne envie de vous rencontrer
Nos rédacteurs conçoivent votre CV et votre lettre de motivation, adaptés au poste que vous visez.
Article adapté d’une publication de Rita Ndzie (HR’TITUDE), initialement parue sur LinkedIn.