SNS
Contexte et définition du poste
Sous l’autorité du Gestionnaire RH chargé des Affaires Juridiques et Sociales le candidat aura pour tâche de: Préparer les conventions de prestation;
Rédiger les contrats et les correspondances à caractère juridique adressées à des tiers, de façon à préserver les intérêts de l’entreprise ;
Etudier tout projet de contrat, correspondance, ou tout autre document transmis, en vue d’en analyser la portée juridique et de proposer des avis et réponses ;
Répondre avec diligence, oralement ou par écrit, à toute question juridique ;
Informer la Direction et ses collaborateurs des règles de droit à respecter dans le cadre professionnel ;
Assister son N+1 à gérer les contentieux sociaux
Suivre toutes les procédures administratives et judiciaires et en produire des rapports
Représenter l’entreprise auprès des instances juridiques externes
Assurer le secrétariat juridique de l’entreprise.
Tenir une veille juridique et documentaire.
Assurer la gestion de l’assurance maladie du personnel.
Elaborer et suivre les différents tableaux de bord permettant de suivre l’activité ;
Faire des Reporting périodiques de son activité
Profil recherché
Diplôme : BAC + 3/4 en Droit, Ressources Humaines ou Droit Privé
Expérience professionnelle : 03 à 04 ans d’expérience probante à un poste similaire
QUALITE REQUISE
Vous êtes rigoureux, méticuleux, êtes orienté objectifs et avez le goût du détail et une bonne assise juridique.
De plus, vous maitrisez parfaitement l’outil informatique (Excel, Powerpoint, etc.)
POSTULEZ ICI
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter cvtheque.sns-ci.org.
